Mentoria individual · 1:1
1:1 com quem
já esteve
no fogo.
Não é coaching genérico, não é framework de livro. É mentoria com alguém que construiu produto em iFood, PicPay e willbank — e que entende tanto da execução quanto do jogo político que ninguém te ensina em curso.
Planos
Como prefere trabalhar?
Do encontro pontual ao acompanhamento trimestral. Escolha o que faz mais sentido para o seu momento.
Sessão avulsa
por sessão de 1h
Uma hora focada na sua dúvida ou decisão. Sem compromisso de continuidade. Ideal para destravar um problema específico ou validar uma direção antes de agir.
Para quem tem um problema pontual para resolver
Agendar sessãoMensal
por mês · 2 sessões de 1h
Duas sessões mensais com continuidade real. Acompanho sua evolução, revisito o que ficou do encontro anterior e ajusto a direção conforme você avança.
Para quem está em transição ou assumindo novo papel
Quero o mensalTrimestral
em 3 meses · 6 sessões de 1h
Comprometimento de 90 dias para uma mudança real. Menos atrito do que renovar todo mês, mais foco para trabalhar objetivos de médio prazo com profundidade.
Para quem quer transformação, não só suporte
Quero o trimestralSessões via Google Meet. Agendamento flexível. Sem contrato de fidelidade.
Para quem é
Quem se beneficia mais
PMs querendo liderar
Quer dar o próximo passo mas não sabe como sair do modo execução para o modo liderança.
Líderes em novo contexto
Assumiu um novo papel, nova empresa ou uma área maior. Precisa acelerar sem cometer os erros clássicos.
Founders construindo produto
Está construindo o primeiro time de produto ou quer parar de tropeçar nas mesmas decisões de sempre.
Quem navega política corporativa
Sente que tem razão mas não consegue fazer acontecer. Precisa entender stakeholders, influência e jogos de poder.
O que cobre
O que vamos trabalhar
Cada sessão parte do seu contexto real. Mas esses são os temas mais recorrentes.
Primeiro passo
Me conta o seu momento.
Antes de escolher um plano, me manda uma mensagem com onde você está e o que quer resolver. Respondo em 24h.