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Mentoria corporativa · Para empresas

Time de produto
que funciona
de verdade.

Não é workshop genérico de frameworks. É desenvolvimento real dos seus PMs — baseado em quase 20 anos construindo produto em escala, liderando times de 45 a 150 pessoas e navegando organizações complexas de verdade.

150+
PMs no chapter iFood
45
pessoas em produto no willbank
Tera
professor desde 2022

O que inclui

O que seu time recebe

Um programa de desenvolvimento contínuo, não um evento isolado.

2 sessões de 1h por mês

Cada PM tem sessões dedicadas ao seu contexto específico — produto, equipe, decisões em aberto e desenvolvimento de carreira.

Disponibilidade async

Canal direto para dúvidas pontuais entre sessões. Decisões urgentes não esperam a próxima reunião.

Onboarding no contexto real

Antes de começar, entendo o negócio, o produto, o time e os desafios reais. Não começo sem entender onde vocês estão.

Revisão trimestral com a liderança

A cada trimestre, report para o CPO ou head de produto: evolução do time, gaps identificados e próximos 90 dias.

Processo

Como funciona

Onboarding

Conversa inicial com a liderança. Entendo o contexto do negócio, os desafios da área de produto e o perfil de cada PM envolvido.

Semana 1 · gratuito

Ciclo mensal

2 sessões de 1h por PM. Mais canal async para decisões urgentes. Cada sessão tem foco definido — não é papo aberto, é trabalho real.

Meses 1–3 e renovações

Revisão e próximos passos

A cada trimestre, apresento à liderança a evolução do time, os principais aprendizados e a proposta para os próximos 90 dias.

A cada 3 meses

Investimento

Quanto custa

R$4.500–6.000

por PM / mês · valor final depende do número de PMs e duração

2 sessões de 1h por PM/mês incluídas
Canal async incluído
Revisão trimestral com liderança incluída
Desconto para equipes com 3+ PMs

Preferimos uma conversa antes de qualquer proposta formal.

Agendar conversa

Para quem é

Quais empresas se encaixam

01

Scale-ups em crescimento

Series A–C. Time de produto crescendo rápido. Precisam desenvolver PMs seniores sem parar de executar.

02

Empresas estruturando produto

Negócio maduro que está profissionalizando a área de produto. Não têm referência interna forte ainda.

03

Times passando por mudança

Reorg, novo CPO, novo produto estratégico. O time precisa de suporte para navegar a transição sem perder velocity.

Para empresas

Vamos conversar sobre o seu time?

Me conta o tamanho do time, o momento da empresa e o principal desafio. Vejo o que faz sentido e monto uma proposta personalizada.