2 sessões de 1h por mês
Cada PM tem sessões dedicadas ao seu contexto específico — produto, equipe, decisões em aberto e desenvolvimento de carreira.
Mentoria corporativa · Para empresas
Não é workshop genérico de frameworks. É desenvolvimento real dos seus PMs — baseado em quase 20 anos construindo produto em escala, liderando times de 45 a 150 pessoas e navegando organizações complexas de verdade.
O que inclui
Um programa de desenvolvimento contínuo, não um evento isolado.
Cada PM tem sessões dedicadas ao seu contexto específico — produto, equipe, decisões em aberto e desenvolvimento de carreira.
Canal direto para dúvidas pontuais entre sessões. Decisões urgentes não esperam a próxima reunião.
Antes de começar, entendo o negócio, o produto, o time e os desafios reais. Não começo sem entender onde vocês estão.
A cada trimestre, report para o CPO ou head de produto: evolução do time, gaps identificados e próximos 90 dias.
Processo
Conversa inicial com a liderança. Entendo o contexto do negócio, os desafios da área de produto e o perfil de cada PM envolvido.
Semana 1 · gratuito
2 sessões de 1h por PM. Mais canal async para decisões urgentes. Cada sessão tem foco definido — não é papo aberto, é trabalho real.
Meses 1–3 e renovações
A cada trimestre, apresento à liderança a evolução do time, os principais aprendizados e a proposta para os próximos 90 dias.
A cada 3 meses
Investimento
por PM / mês · valor final depende do número de PMs e duração
Preferimos uma conversa antes de qualquer proposta formal.
Agendar conversaPara quem é
01
Series A–C. Time de produto crescendo rápido. Precisam desenvolver PMs seniores sem parar de executar.
02
Negócio maduro que está profissionalizando a área de produto. Não têm referência interna forte ainda.
03
Reorg, novo CPO, novo produto estratégico. O time precisa de suporte para navegar a transição sem perder velocity.
Para empresas
Me conta o tamanho do time, o momento da empresa e o principal desafio. Vejo o que faz sentido e monto uma proposta personalizada.